• Gestione dei provvedimenti disciplinari;
  • Contenziosi contro istituti previdenziali come Inps e Inpdap;
  • Tutela contro i trasferimenti illegittimi;
  • Assistenza ai quadri e ai dirigenti;
  • Impugnazione contratti di lavoro a termine;
  • Danni da infortunio sul lavoro e malattie professionali;
  • Regolarizzazione dei rapporti di lavoro;
  • Contratti di lavoro irregolari (c.d. nero o senza permesso);
  • Impugnazione del licenziamento e dei contratti di lavoro;
  • Mobbing con relativo risarcimento danno subito;
  • Recupero retribuzioni non corrisposte;
  • Tutela dei lavoratori del settore pubblico;
  • Relazioni e vertenze sindacali;
  • Rapporti di agenzia e altri rapporti parasubordinati;
  • Trasferimenti e cessioni d’aziende;
  • Licenziamenti collettivi e cassa integrazione.

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Dal Blog

28.06.2021

Toppe ed intoppi della catena logistica

Sono anche e soprattutto di questi giorni e dunque quanto mai attuali le notizie allarmanti riguardanti, da un lato, procedimenti penali avviati nei confronti di primari operatori logistici, dall’altro lato, violenti e a tratti efferati contenziosi con il personale adibito ai servizi. Sembra proprio che, quando gli interessi economici in gioco sono articolati, i tradizionali strumenti giuridici ed istituzionali non riescano a funzionare.

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